Đại hội đại biểu Hội Doanh nhân trẻ TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2029, đánh dấu giai đoạn phát triển mới của cộng đồng doanh nhân trẻ sau quá trình sắp xếp không gian kinh tế. Với ông Phan Tấn Đạt trên cương vị Chủ tịch, YBA HCM đặt mục tiêu chuyển từ kết nối đơn thuần sang tạo ra những giá trị kinh doanh có thể đo đếm, đồng thời nâng cao vai trò đại diện và đồng hành cùng doanh nghiệp.

Ngày 21/8, Hội Doanh nhân trẻ TPHCM (YBA HCM) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2029. Đại hội đã bầu ông Phan Tấn Đạt, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương (KSB), giữ chức Chủ tịch Hội nhiệm kỳ mới.

Cùng với đó, 68 thành viên được bầu vào Ban Chấp hành. Tại hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành đã hiệp thương 20 doanh nhân giữ chức Phó chủ tịch Hội. Bộ máy lãnh đạo mới được kỳ vọng sẽ tạo động lực để YBA HCM phát huy sức mạnh của cộng đồng doanh nghiệp trẻ trong một không gian kinh tế rộng lớn hơn.

Nhiệm kỳ 2026-2029 diễn ra trong bối cảnh TPHCM có thêm nhiều dư địa phát triển khi các lợi thế về tài chính, thương mại, dịch vụ, công nghệ được kết nối với nền tảng công nghiệp, sản xuất của Bình Dương và hệ thống cảng biển, logistics, năng lượng, kinh tế biển của Bà Rịa – Vũng Tàu.

Sự thay đổi về không gian kinh tế đồng nghĩa cộng đồng doanh nghiệp cũng đứng trước yêu cầu mới. Theo ông Phan Tấn Đạt, vấn đề không nằm ở việc YBA HCM có bao nhiêu hội viên mà quan trọng hơn là mạng lưới đó tạo ra được bao nhiêu kết nối hữu ích cho doanh nghiệp.

“Một tổ chức đông đảo chưa chắc đã là một tổ chức mạnh nếu thiếu đi sự gắn kết”, ông Phan Tấn Đạt chia sẻ.

Từ quan điểm này, YBA HCM dự kiến triển khai Member Map, hay “Bản đồ thành viên”, kết hợp với nền tảng dữ liệu để nhận diện năng lực, nhu cầu và nguồn lực của từng doanh nghiệp trong hệ sinh thái. Cách làm này hướng tới việc thay đổi phương thức kết nối, từ những cuộc gặp gỡ mang tính cơ hội sang những liên kết xuất phát từ nhu cầu kinh doanh cụ thể.

Theo định hướng của nhiệm kỳ mới, hiệu quả hoạt động của Hội sẽ không chỉ được nhìn nhận qua số lượng chương trình được tổ chức mà còn thông qua những kết quả thực tế mà doanh nghiệp nhận được. Tỷ lệ các bài toán kinh doanh được giải quyết và tổng doanh thu thương mại phát sinh từ hệ sinh thái sẽ trở thành những thước đo quan trọng.

Đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cũng được xác định là một trong những trọng tâm. Tuy nhiên, YBA HCM định hướng công nghệ phải gắn với những vấn đề thực tế của doanh nghiệp. Một giải pháp được xem là hiệu quả khi có khả năng được ứng dụng, cải thiện năng suất, giảm chi phí hoặc tạo thêm doanh thu, thay vì chỉ dừng lại ở những hội thảo mang tính truyền cảm hứng.

Cùng với hoạt động giao thương, Hội cũng đặt trọng tâm vào việc xây dựng các cơ chế để doanh nghiệp tìm được đối tác, khách hàng và nguồn lực phù hợp trong cùng hệ sinh thái. Đây được xem là một trong những cách thức để cộng đồng doanh nhân trẻ gia tăng sức cạnh tranh trong bối cảnh thị trường ngày càng mở rộng.

Một trụ cột đáng chú ý khác là đối thoại chính sách. YBA HCM dự kiến chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, phân loại và theo dõi kiến nghị của doanh nghiệp. Những vấn đề có tính phổ biến sẽ được tổng hợp cùng dữ liệu thực tế và ý kiến chuyên gia trước khi chuyển đến các cơ quan có thẩm quyền.

Sau mỗi chương trình đối thoại, Hội sẽ phân công đầu mối theo dõi tiến độ xử lý và cập nhật thông tin cho hội viên. Số lượng kiến nghị được giải quyết cùng mức độ hài lòng của doanh nghiệp sẽ là những tiêu chí để đánh giá hiệu quả của hoạt động này.

Phát biểu tại đại hội, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được cho biết thành phố đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP bình quân 10-11% mỗi năm, đến năm 2030 GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 14.000-15.000 USD. Kinh tế số được kỳ vọng đóng góp 30-40% GRDP, trong khi năng suất các nhân tố tổng hợp đóng góp khoảng 60% vào tăng trưởng.

Trong hành trình thực hiện những mục tiêu này, cộng đồng doanh nhân trẻ được xác định là lực lượng quan trọng. Theo ông Nguyễn Văn Được, doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh mà cần cùng nhau phát triển, tạo ra sức mạnh cộng hưởng. Thành phố cũng cam kết tiếp tục cải cách thể chế, giải phóng nguồn lực và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp.

Người đứng đầu chính quyền TPHCM đồng thời nhấn mạnh thành công của doanh nhân không chỉ nằm ở kết quả kinh doanh mà còn thể hiện qua số lượng việc làm được tạo ra, những sản phẩm hữu ích cho xã hội và những giá trị được duy trì, đóng góp cho sự phát triển chung.

Từ góc nhìn của cộng đồng doanh nghiệp trẻ, đây cũng là thời điểm YBA HCM cần mở rộng vai trò từ một tổ chức kết nối doanh nhân sang một hệ sinh thái hỗ trợ tăng trưởng. Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam Đặng Hồng Anh nhận định không gian kinh tế mới đang tạo cơ hội để YBA HCM kết nối những lợi thế từng phân bổ ở nhiều địa bàn thành một hệ sinh thái kinh doanh chung.

Theo ông Đặng Hồng Anh, YBA HCM cần tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời phát huy vai trò đại diện và đồng kiến tạo chính sách của cộng đồng doanh nghiệp.

Với ban lãnh đạo mới, nhiệm kỳ 2026-2029 vì thế không chỉ là một giai đoạn mở rộng về quy mô tổ chức. Quan trọng hơn, đây là bài toán chuyển đổi từ “đông thành viên” sang “nhiều giá trị”, từ kết nối sang giao thương, từ kiến nghị sang theo dõi kết quả và từ đổi mới sáng tạo trên diễn đàn sang những giải pháp được ứng dụng trong hoạt động kinh doanh.

Nếu thực hiện được các mục tiêu này, YBA HCM có thể trở thành một mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái doanh nghiệp của TPHCM, góp phần đưa nguồn lực của cộng đồng doanh nhân trẻ vào những động lực tăng trưởng mới của thành phố.

Nguồn: Nhịp sống thương gia