TP. Hồ Chí Minh (TP.HCM) kỳ vọng thế hệ doanh nhân trẻ không chỉ năng động, dám nghĩ, dám làm mà còn phải vươn lên hình thành những doanh nghiệp có khả năng dẫn dắt thị trường, trở thành những “con sếu đầu đàn”, góp sức đưa kinh tế Thành phố tăng trưởng trên 10% và vươn tầm khu vực, quốc tế.

Chiều 21/8, Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2029. Tham dự Đại hội có ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM; ông Hoàng Bình Quân, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương, nguyên Bí thư Thứ nhất Trung ương Đoàn; ông Nguyễn Kim Quy, Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Trung ương Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam.

Doanh nhân trẻ phải là lực lượng đi đầu

Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được cho rằng những kết quả kinh tế đạt được trong thời gian qua rất đáng phấn khởi, nhưng chưa phải đích đến. Trong 6 tháng đầu năm 2026, quy mô nền kinh tế Thành phố đạt 1,55 triệu tỷ đồng, dự kiến cả năm đạt 3,3 triệu tỷ đồng. GRDP tăng 8,55%, mức tăng trưởng cao nhất trong một thập kỷ qua. Thu ngân sách nhà nước 7 tháng đầu năm đạt gần 580.000 tỷ đồng, bằng 72% dự toán và tăng 21% so với cùng kỳ.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được phát biểu chỉ đạo đại hội.

Những kết quả này đang tạo nền tảng để TP.HCM hướng đến mục tiêu cao hơn: tăng trưởng trên 10%, thu ngân sách trên 1 triệu tỷ đồng và từng bước khẳng định vị thế trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại, khoa học – công nghệ có tầm vóc khu vực và quốc tế.

“Muốn đạt được khát vọng ấy, Thành phố cần những doanh nhân có khát vọng. Và tôi tin rằng, doanh nhân trẻ phải là lực lượng đi đầu”, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.

Theo ông Nguyễn Văn Được, sự đi đầu đó trước hết phải thể hiện ở tinh thần dấn thân. Doanh nhân trẻ phải dám bước vào những lĩnh vực mới khi thị trường còn nhiều bất định; dám đầu tư, dám đổi mới, dám chịu trách nhiệm và dám đứng lên sau thất bại.

Chủ tịch UBND TP.HCM đánh giá cao những kết quả Thành Đoàn, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Thành phố và Hội Doanh nhân trẻ đạt được trong thời gian qua. Tuy nhiên, trước những mục tiêu phát triển mới, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được đã đặt ra những yêu cầu mới, mục tiêu lớn hơn và chuẩn mực cao hơn đối với đội ngũ doanh nhân trẻ.

Khát vọng lớn, dẫn dắt bằng đổi mới

Trước hết, doanh nhân trẻ phải nuôi dưỡng khát vọng lớn và bản lĩnh Việt Nam. “Làm doanh nhân hôm nay không chỉ là làm kinh doanh. Làm doanh nhân là góp phần tạo dựng năng lực cạnh tranh của quốc gia”, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.

TP.HCM không chỉ cần thêm nhiều doanh nghiệp mà cần những doanh nghiệp lớn của Việt Nam. Muốn vậy, doanh nhân trẻ phải có khát vọng toàn cầu nhưng không xa rời cội nguồn; có tư duy hiện đại trên nền tảng văn hóa dân tộc; có bản lĩnh cạnh tranh nhưng phải giữ vững đạo đức kinh doanh; khát vọng làm giàu nhưng luôn gắn với trách nhiệm đối với cộng đồng và đất nước.

Ban chấp hành Hội doanh nhân trẻ TPHCM ra mắt đại hội.

Khát vọng đó phải được chuyển hóa thành năng lực cạnh tranh thực tế. Một doanh nghiệp muốn vươn ra thị trường quốc tế không thể chỉ dựa vào sự năng động của người đứng đầu, mà cần công nghệ, nhân lực, quản trị, sản phẩm và một hệ sinh thái đủ mạnh.

Kỳ vọng thứ hai là doanh nhân trẻ phải biến không gian phát triển mới thành những cơ hội mới. TP.HCM đang mở rộng không gian phát triển theo định hướng 3 vùng – 3 hành lang. Chủ tịch UBND TP.HCM nhấn mạnh, đây không chỉ là phép cộng về địa giới mà phải trở thành phép nhân về giá trị; tạo ra một không gian kinh tế với thị trường rộng hơn, hệ sinh thái doanh nghiệp mạnh hơn và nền tảng cạnh tranh quốc tế tốt hơn.

Hội Doanh nhân trẻ phải đi đầu trong kết nối doanh nghiệp giữa các khu vực, kết nối doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ và vừa, kết nối doanh nghiệp với viện, trường, chuyên gia, các quỹ đầu tư và thị trường quốc tế.

Sự kết nối này, nếu được tổ chức hiệu quả, sẽ giúp doanh nghiệp trẻ không phát triển đơn lẻ mà tham gia vào những chuỗi giá trị lớn hơn, mở rộng thị trường và nâng cao sức cạnh tranh.

Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Văn Được khẳng định: “Thành phố cam kết sẽ làm hết sức mình để kiến tạo môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, bình đẳng, thông thoáng; tiếp tục cải cách thể chế, tháo gỡ điểm nghẽn, giải phóng nguồn lực và tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp phát triển”.

Kế tiếp, một vấn đề hết sức quan trọng là tiên phong về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân tài. Chủ tịch UBND TP.HCM cho rằng thế giới đang thay đổi với tốc độ chưa từng có dưới tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Do đó, doanh nhân trẻ không thể đứng ngoài cuộc chuyển đổi công nghệ.

Hội cần có giải pháp đào tạo, thu hút đội ngũ nhân lực có khát vọng, hoài bão, có “Tâm – Tầm – Tài”, đồng thời xây dựng chính sách giữ chân nhân tài. Khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo phải đi vào từng doanh nghiệp, tạo ra sản phẩm mới, mô hình kinh doanh mới và phương thức cạnh tranh mới. Đây cũng chính là nơi hình thành những “con sếu đầu đàn”.

“Trong nhiệm kỳ này, Hội phải hình thành thêm nhiều doanh nghiệp công nghệ, nhiều mô hình kinh doanh mới, nhiều sản phẩm mới và đặc biệt là những doanh nghiệp trẻ có khả năng trở thành những ‘con sếu đầu đàn’ của nền kinh tế Thành phố”, Chủ tịch UBND TP.HCM mong muốn.

Những “con sếu đầu đàn” không chỉ được đo bằng quy mô doanh thu hay số lượng lao động, mà quan trọng hơn là khả năng dẫn dắt, tạo hệ sinh thái, đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường và kéo theo sự phát triển của các doanh nghiệp khác.

Để tạo nền tảng cho những doanh nghiệp như vậy, kỳ vọng thứ tư được đặt vào chính tổ chức Hội. Hội Doanh nhân trẻ phải mạnh, gọn nhẹ và hiệu quả, trở thành nơi hội tụ khát vọng, trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần phụng sự của thế hệ doanh nhân mới. Hội không chỉ là nơi kết nối hội viên mà phải tạo ra những giá trị thiết thực, thúc đẩy hợp tác, chia sẻ nguồn lực, kinh nghiệm và mở rộng cơ hội phát triển cho cộng đồng doanh nghiệp trẻ.

Chủ tịch UBND TP.HCM đề nghị Thành Đoàn, Hội Liên hiệp Thanh niên và Hội Doanh nhân trẻ phải sâu sát hơn nữa với doanh nghiệp, lắng nghe tiếng nói từ cơ sở, nắm được doanh nghiệp đang vướng ở đâu, khó khăn chỗ nào và cần chính quyền hỗ trợ điều gì.

“Phải chuyển từ ‘nghe doanh nghiệp nói’ sang ‘cùng doanh nghiệp giải quyết vấn đề’. Khi doanh nghiệp gặp khó, chính quyền không đứng ngoài; chính quyền cùng vào cuộc”, ông Nguyễn Văn Được nhấn mạnh.

Theo Chủ tịch UBND TP.HCM, đây là cách TP.HCM cụ thể hóa quan điểm lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, chủ thể và đối tượng phục vụ của chính quyền. Doanh nghiệp được xác định là nguồn lực, động lực của sự phát triển; thành công của doanh nghiệp cũng chính là thắng lợi của Thành phố.

Và khi những khát vọng ấy được chuyển hóa thành công nghệ, sản phẩm, thương hiệu và những doanh nghiệp đủ sức dẫn dắt thị trường, TP.HCM sẽ có thêm những “con sếu đầu đàn” để tạo lực kéo cho cả nền kinh tế, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng trên 10% và khẳng định vị thế của một đô thị kinh tế năng động, có sức cạnh tranh trong khu vực và quốc tế.

Đại hội đại biểu Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM (YBA HCM) lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2029 đã bầu Ban Chấp hành Hội nhiệm kỳ mới với 68 thành viên, Ban Kiểm tra 3 thành viên.

Doanh nhân Phan Tấn Đạt, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Khoáng sản và Xây dựng Bình Dương, được bầu giữ chức Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ TP.HCM nhiệm kỳ I (2026 – 2029).

Nguồn: Tạp chí An ninh mạng